Kế hoạch đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

Trong những năm qua, quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc nói chung, giữa thành phố Đồng Nai và tỉnh Gyeongsangnam nói riêng đã không ngừng được củng cố và phát triển trên nhiều lĩnh vực. Ngày 02/5/2024, tỉnh Đồng Nai (nay là TP.Đồng Nai) và tỉnh Gyeongsangnam đã ký kết thỏa thuận hợp tác, tập trung vào các lĩnh vực: phát triển kinh tế, đào tạo nhân lực tay nghề cao và tăng cường giao lưu văn hóa, du lịch. Lãnh đạo hai tỉnh đã cam kết tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp Hàn Quốc đầu tư và hợp tác lao động.

Nhằm cụ thể hóa các nội dung hợp tác, đặc biệt trong lĩnh vực lao động và việc làm. Ngày 10/4/2026, Sở Nội vụ thành phố Đồng Nai, nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam và chính quyền quận Hamyang, tỉnh Gyeongnam, Đại Hàn Dân Quốc đã cùng ký kết Biên bản thỏa thuận hợp tác (MOU) về việc phái cử và tiếp nhận lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Nội dung bản thỏa thuận MOU, như sau:

1. Đối tượng, điều kiện tham gia

a) Đối tượng

Người lao động có thời gian cư trú dài hạn trên địa bàn thành phố Đồng Nai (tối thiểu từ 12 tháng trở lên) có nhu cầu và đáp ứng điều kiện tham gia chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Trong đó, ưu tiên Người lao động thuộc các đối tượng là người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ nghèo; hộ cận nghèo theo chuẩn được Thủ tướng Chính phủ quy định theo từng thời kỳ; Người lao động là thân nhân của người có công với cách mạng theo quy định của pháp luật hiện hành và hộ bị thu hồi đất nông nghiệp theo quy định.

b) Điều kiện tham gia

Người lao động phải có đủ các điều kiện sau:

- Nam, nữ tuổi đời từ 25 đến 50 tuổi tính từ ngày xin cấp thị thực (Visa);

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp (có hồ sơ, giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp);

- Có đủ sức khỏe đi làm việc tại nước ngoài theo quy định;

- Không có án tíchtheo quyđịnh củapháp luậtđi laođộng thờivụ tạiHàn Quốc;

- Khôngbị cấmxuất cảnhkhỏi ViệtNam hoặccấm nhậpcảnh vàoHàn Quốc;

- Người lao động phải có người bảo lãnh theo quy định của pháp luật để thực hiện Hợp đồng bảo lãnh (có công chứng) về việc thực hiện đúng hợp đồng lao động thời vụ tại Hàn Quốc.

c) Đối tượng không đủ điều kiện tuyển chọn: 

Người có tiền án, tiền sự; người mắc các bệnh truyền nhiễm như lao phổi, viêm gan, giang mai; người sử dụng ma túy; người bị mù màu hoặc rối loạn sắc giác; người có nguy cơ gây ảnh hưởng đến vệ sinh, sức khỏe cộng đồng; người đã từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; phụ nữ đang mang thai; phụ nữ đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 01 năm; và các trường hợp khác không phù hợp để nhập cảnh vào Hàn Quốc.

2. Số lượng tuyển

Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động thực tế của phía Hàn Quốc, thành phố Đồng Nai sẽ tổ chức tuyển chọn lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc   trong năm 2026 theo đúng yêu cầu của phía đối tác.

         3. Dự kiến thời gian xuất cảnh

- Dự kiến từ tháng 9 đến tháng 10 năm 2026;

- Thời gian, thành phần có thể thay đổi tùy vào điều kiện thực tế. Việc đưa lao động sang Hàn Quốc thực hiện theo các quy định về xuất nhập cảnh hiện hành.