ĐẨY MẠNH KẾT NỐI CUNG CẦU LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐỒNG NAI

Đồng Nai hiện là một trong những địa phương giữ vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế – xã hội của cả nước, với nền công nghiệp phát triển, năng lực thu hút đầu tư cao và nhu cầu lao động lớn. Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và yêu cầu phát triển nhanh, bền vững, việc phát triển thị trường lao động, tạo việc làm ổn định cho người lao động được xác định là nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh.

Theo Nghị quyết số 01-NQ/ĐH ngày 01/12/2025 của Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Nghị quyết số 43/NQ-HĐND ngày 10/12/2025 của HĐND tỉnh về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh 5 năm 2026 - 2030 của tỉnh Đồng Nai, mục tiêu tỉnh Đồng Nai cần đạt đến năm 2030, số lao động có việc làm trong nền kinh tế đạt 2,6 triệu lao động, Giải quyết việc làm cho 500.000 lượt người, bảo đảm cơ cấu phù hợp theo địa phương và lĩnh vực.

Việc cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời về thị trường lao động cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, các ngành và sự tham gia tích cực của cộng đồng doanh nghiệp. Để thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển thị trường lao động, Đồng Nai tập trung triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp trọng tâm.

Trước hết, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về chủ trương, chính sách pháp luật về lao động, việc làm; đa dạng hóa các kênh cung cấp thông tin thị trường lao động; phát huy vai trò của mạng lưới cộng tác viên việc làm tại cơ sở, bảo đảm người lao động tiếp cận thông tin nhanh chóng, chính xác.

Đồng thời, phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động theo hướng hiện đại, liên thông; tăng cường kết nối cung – cầu lao động; nâng cao chất lượng phân tích, dự báo nhu cầu nhân lực theo ngành, nghề và từng nhóm lao động; mở rộng mạng lưới dịch vụ việc làm, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ đào tạo, nâng cao kỹ năng cho người lao động.

Bên cạnh đó, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với thị trường lao động thông qua đầu tư hạ tầng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị liên quan; đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Tiếp tục triển khai hiệu quả các chính sách tín dụng hỗ trợ tạo, duy trì và mở rộng việc làm; bảo đảm các đối tượng chính sách và hộ nghèo đủ điều kiện được tiếp cận vốn vay, góp phần ổn định đời sống người lao động và bảo đảm an sinh xã hội.