Nhằm cập nhật, phổ biến các quy định mới của pháp luật và kịp thời giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn, trong tháng 9/2026, Sở Nội vụ thành phố Đồng Nai phối hợp với các sở, ngành liên quan tổ chức 02 Hội nghị tập huấn, đối thoại về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động. Thành phần tham dự gồm ông Mai Xuân Tuân - Phó Giám đốc Sở Nội vụ, ông Nguyễn Văn Thành - Phó Giám đốc BHXH thành phố, đại diện Công an thành phố và Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Khu kinh tế thành phố và khoảng 500 người lao động, người sử dụng lao động, người quản lý doanh nghiệp, chủ cơ sở sản xuất, kinh doanh, cán bộ phụ trách nhân sự, công đoàn, an toàn, vệ sinh lao động và đại diện người lao động tại doanh nghiệp.
Hình 1. Ông Mai Xuân Tuân - Phó Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu khai mạc Hội nghị.
Cập nhật quy định mới, trao đổi những vấn đề thực tiễn
Hội nghị được tổ chức vào ngày 16/9/2026 tại Hội trường Trung tâm Chính trị Long Thành (Số 33 Nguyễn Đình Chiểu, khu Phước Hải, phường Long Thành, thành phố Đồng Nai) và ngày 18/9/2026 tại Khách sạn Đồng Nai (Số 57 đường Phạm Văn Thuận, phường Tam Hiệp, thành phố Đồng Nai).
Tại các Hội nghị, đại biểu được cập nhật những quy định mới và nội dung trọng tâm của pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời được hướng dẫn, trao đổi về quy trình giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giải quyết tranh chấp lao động, khai báo và điều tra tai nạn lao động theo quy định.
Hình 2. Đại biểu tham dự Hội nghị đối thoại tại Hội trường Trung tâm Chính trị Long Thành.
Hình 3. Toàn cảnh Hội nghị đối thoại tại Khách sạn Đồng Nai.
Tăng cường đối thoại, giải đáp vướng mắc
Bên cạnh hoạt động tập huấn, đối thoại trực tiếp là một nội dung quan trọng của chương trình. Các đại biểu được trao đổi, phản ánh những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời được hướng dẫn xử lý một số tình huống phát sinh tại doanh nghiệp.
Hội nghị cũng dành thời gian trao đổi về cấp giấy phép lao động và công tác xuất nhập cảnh của người lao động nước ngoài, qua đó cung cấp thêm thông tin cần thiết cho doanh nghiệp trong quá trình thực hiện các quy định có liên quan.
Hình 4. Đại diện Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị trao đổi tại Hội nghị.
Hình 5. Đại biểu trực tiếp trao đổi, đặt câu hỏi tại Hội nghị.
Việc dành thời gian đối thoại trực tiếp giúp các vấn đề phát sinh từ thực tiễn được trao đổi cụ thể, đồng thời tạo điều kiện để cơ quan quản lý nhà nước và doanh nghiệp cùng làm rõ những nội dung còn vướng mắc trong quá trình thực hiện.
Góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ
Thông qua 02 Hội nghị, Sở Nội vụ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, đồng thời tăng cường trao đổi với doanh nghiệp và người lao động về những vấn đề phát sinh trong thực tiễn. Hoạt động này góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật và khả năng thực hiện chính sách của các bên trong quan hệ lao động.
Việc kết hợp giữa tập huấn, hướng dẫn và đối thoại trực tiếp cũng góp phần phòng ngừa, hạn chế vi phạm và tranh chấp lao động, tạo điều kiện để doanh nghiệp và người lao động thực hiện đầy đủ quyền, nghĩa vụ theo quy định.
Trong thời gian tới, Sở Nội vụ tiếp tục phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tăng cường tuyên truyền, phổ biến và hướng dẫn thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời tiếp nhận, tổng hợp các kiến nghị, khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn để kịp thời trao đổi, hướng dẫn.
Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về lao động, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người sử dụng lao động và xây dựng quan hệ lao động ổn định, bền vững trên địa bàn thành phố Đồng Nai.
Tác giả: Đinh Thị Phương Chi
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập
