
Tỉnh Đồng Nai triển khai hỗ trợ vé xe hai chiều, tiếp sức công nhân, người lao động khó khăn trở lại làm việc đúng hạn sau Tết
Theo ghi nhận của Sở Nội vụ, tại các khu công nghiệp trọng điểm như Khu công nghiệp Biên Hòa, Khu công nghiệp Amata và Khu công nghiệp Long Thành, tỷ lệ công nhân trở lại làm việc sau Tết đạt mức cao, nhiều doanh nghiệp ghi nhận trên 95% lao động có mặt đúng thời gian quy định, các doanh nghiệp đông công nhân cho thấy, tỷ lệ công nhân trở lại làm việc đúng thời gian, không khí làm việc diễn ra sôi nổi ngay từ đầu giờ sáng như:
Tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam một trong những doanh nghiệp có số lượng lao động đông đảo tại địa phương với khoảng hơn 36.000 công nhân, số lao động quay lại ngay trong ngày đầu năm đạt tỷ lệ 97%. Công ty đã tổ chức chương trình đón đầu năm, lì xì cho công nhân nhằm khích lệ tinh thần lao động và khởi động sản xuất cho các đơn hàng mới.

Công nhân Công ty TNHH Changshin Việt Nam nhận lì xì đầu năm
Công ty TNHH Pouchen Việt Nam với gần 14.000 lao động, cũng ghi nhận đạt 95% công nhân trở lại làm việc ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau Tết. Đại diện công đoàn công ty cho biết, các chính sách đảm bảo chế độ thưởng Tết và phúc lợi đã giúp người lao động yên tâm và phấn khởi quay lại công việc;

Công ty TNHH Pouchen Việt Nam đón công nhân trở lại làm việc sau Tết
Công ty TNHH TKG TaeKwang Vina, doanh nghiệp chuyên sản xuất giày thể thao với quy mô hàng chục nghìn lao động tại KCN Biên Hòa 2, cũng thống kê tỷ lệ lao động quay trở lại đạt khoảng 90%. Ngay trong ngày đầu tiên đi làm sau Tết Bính Ngọ 2026, công ty tổ chức lì xì cho người lao động với tổng số tiền hàng tỷ đồng nhằm tạo khí thế sản xuất ngay từ đầu năm.

Công nhân Công ty TKG TaeKwang Vina đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết
Tại các doanh nghiệp này, ngay từ ngày đầu năm mới, không khí trên các dây chuyền sản xuất rất nhộn nhịp. Các hoạt động đón người lao động trở lại như phát lì xì, tổ chức gặp gỡ đầu năm… không chỉ tạo cảm giác phấn khởi cho công nhân, mà còn góp phần thúc đẩy tinh thần lao động tập thể, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu sản xuất ngay từ tháng đầu tiên của năm.
Các doanh nghiệp cho biết đã chủ động triển khai nhiều chính sách chăm lo đời sống người lao động trước và trong dịp Tết như thưởng Tết, hỗ trợ vé xe, tổ chức xe đưa rước công nhân về quê, lì xì đầu năm… Nhờ đó, người lao động yên tâm quay lại làm việc sớm, bảo đảm tiến độ đơn hàng.
Với sự chủ động của doanh nghiệp và tinh thần trách nhiệm của người lao động, Đồng Nai kỳ vọng sẽ có một năm sản xuất – kinh doanh khởi sắc. Việc lao động trở lại làm việc sớm, ổn định không chỉ giúp doanh nghiệp giữ vững chuỗi cung ứng mà còn tạo đà tăng trưởng cho kinh tế địa phương ngay từ những tháng đầu năm.
Không khí rộn ràng đầu xuân tại các khu công nghiệp là tín hiệu tích cực, cho thấy sự phục hồi và phát triển bền vững của thị trường lao động trên địa bàn tỉnh.
Tác giả: Hằng Nguyễn Thị
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập