BÌNH ĐẲNG GIỚI NĂM 2026 TẠI ĐỒNG NAI: NHỊP CẦU CHÍNH SÁCH NỐI LIỀN TỪ HỌC ĐƯỜNG ĐẾN KHU CÔNG NGHIỆP

Năm 2026, khởi đầu của chu kỳ chiến lược mới, Đồng Nai không chỉ dừng lại ở các văn bản định hướng mà đã cụ thể hóa bằng một loạt hành động thực tiễn sống động. Từ các khu công nghiệp sầm uất đến những mái trường học đường, nhịp sống bình đẳng giới đang được lan tỏa mạnh mẽ thông qua các chương trình truyền thông, tập huấn bài bản và có chiều sâu.

Xây dựng nhân cách, kiến tạo tương lai từ học đường

Xác định giáo dục là nền tảng bền vững nhất để xóa bỏ định kiến giới, thời gian qua, Sở Nội vụ đã phối hợp chặt chẽ với Sở Giáo dục và Đào tạo cụ thể hóa Kế hoạch số 33/KHPH-SNV-SGDĐT bằng những hành động thiết thực. Chương trình truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, phòng ngừa ứng phó với bạo lực học đường đã tạo nên một đợt sinh hoạt chính trị - xã hội sâu rộng trong môi trường sư phạm.

Học sinh tham gia phát biểu ý kiến tại buổi truyền thông về chuyên đề bình đẳng giới

Đáng chú ý, dù mục tiêu ban đầu đề ra là tiếp cận 2.000 học sinh, nhưng sức lan tỏa mạnh mẽ của chương trình đã thu hút gần 4.000 học sinh tại 10 trường THCS, THPT trọng điểm trên địa bàn tỉnh tham gia tương tác trực tiếp. Thay vì những bài giảng lý thuyết khô khan, Ban tổ chức đã khéo léo lấy học sinh làm trung tâm, lồng ghép kiến thức qua các tình huống thực tế, các trò chơi vận động và diễn đàn đối thoại. Cách tiếp cận đổi mới này không chỉ giúp các em nhận diện đúng đắn về vai trò của các giới mà còn trang bị kỹ năng tự bảo vệ, hình thành lối sống văn minh, tôn trọng sự khác biệt ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Thành công từ quy mô đến chất lượng của chuỗi hoạt động này chính là minh chứng cho sự chuẩn bị bài bản và tâm huyết của các cơ quan tham mưu trong việc nuôi dưỡng một thế hệ tương lai bình đẳng, không bạo lực.

Hình ảnh truyền thông tại trường THPT Nguyễn Du

“Lá chắn” cho lực lượng lao động tại các khu công nghiệp

Tiếp nối những chuyển biến tích cực từ môi trường học đường, công tác bình đẳng giới tiếp tục được đẩy mạnh hướng tới lực lượng lao động trực tiếp - những người đang đóng góp chính vào sự phát triển kinh tế của tỉnh. Xác định vị thế là tỉnh công nghiệp trọng điểm của cả nước, nơi tập trung lực lượng lao động khổng lồ, Kế hoạch phối hợp số 47/KHPH-SNV-BQLKCNKKT về truyền thông bình đẳng giới và phòng ngừa ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cho công nhân tại các khu công nghiệp đã xác lập một lộ trình truyền thông chuyên sâu nhằm thiết lập “lá chắn” kiến thức cho đội ngũ công nhân lao động. Theo khung kế hoạch đã được kích hoạt, tỉnh sẽ tập trung tổ chức 10 lớp truyền thông thực tế, dự kiến trang bị kỹ năng cho 1.500 người lao động và cán bộ nhân sự về các vấn đề cấp thiết như: nhận diện quấy rối tình dục tại nơi làm việc, kỹ năng ứng phó với bạo lực trên không gian mạng và các chính sách an sinh cho lao động nữ. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng về nội dung và phương thức tiếp cận ngay từ giai đoạn này cho thấy quyết tâm của tỉnh trong việc bảo vệ “nguồn lực vàng”, hướng tới xây dựng môi trường lao động an toàn, văn minh và bền vững.

Chuẩn hóa năng lực đội ngũ cán bộ thực thi cơ sở

Song hành với các giải pháp hướng đến người lao động và thế hệ trẻ, việc nâng cao năng lực cho bộ máy thực thi chính sách tại cơ sở được tỉnh xác định là “mắt xích” then chốt. Cụ thể hóa mục tiêu này, Kế hoạch số 35/KH-SNV của Sở Nội vụ đã xác lập lộ trình bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới tại các xã, phường. Đây được xem là bước chuẩn bị chiến lược nhằm chuẩn hóa kiến thức và kỹ năng cho lực lượng nòng cốt trực tiếp đưa chính sách vào thực tiễn đời sống tại địa phương.

Theo đó, đợt tập huấn chuyên sâu đang được khẩn trương chuẩn bị với nội dung trọng tâm là cập nhật các văn bản pháp luật mới nhất về bình đẳng giới năm 2026, đồng thời huấn luyện các kỹ năng bổ trợ thiết thực như: kỹ năng thống kê, tổng hợp dữ liệu tách biệt giới và nghệ thuật truyền thông vận động thay đổi hành vi tại cộng đồng. Việc tập trung bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ gần dân nhất, sát cơ sở nhất không chỉ đảm bảo tính chính xác trong công tác quản lý nhà nước mà còn tạo ra những “hạt nhân” nòng cốt để đưa các giá trị bình đẳng giới thẩm thấu sâu rộng vào đời sống nhân dân, từ đó tạo bước chuyển biến thực chất trong việc thực hiện các chỉ tiêu chiến lược của tỉnh nhà.

Sự cộng hưởng của các kế hoạch hành động này còn được lan toả mạnh mẽ bởi Kế hoạch số 59/KH-SNV về phối hợp truyền thông trên Báo và Đài Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai. Các chương trình tọa đàm về “Nữ đại biểu dân cử”, các phóng sự về gương điển hình phụ nữ khởi nghiệp hay những những nơi tạm lánh tại cộng đồng đã tạo nên một luồng sinh khí mới. Tất cả những chuyển động đồng bộ này cho thấy, Đồng Nai đang thực hiện một chiến dịch “tổng lực” để bình đẳng giới không còn là khẩu hiệu, mà trở thành hơi thở tự nhiên trong đời sống kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.

          Nhìn vào bức tranh tổng lực với hàng loạt kế hoạch phối hợp đang được triển khai đồng bộ từ trường học, nhà máy đến các cấp chính quyền cơ sở, có thể thấy bình đẳng giới tại Đồng Nai đã thực sự trở thành một “làn sóng” hành động lan tỏa rộng khắp. Những nỗ lực này không chỉ giúp hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026 mà còn bồi đắp nền tảng tri thức cho thế hệ tương lai. Với cách làm bài bản, sâu sát và hướng mạnh về cơ sở, Đồng Nai đang từng bước đưa chính sách bình đẳng giới “chạm” vào cuộc sống một cách thực chất, nhân văn và đầy trách nhiệm.