KIỆN TOÀN BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ TỈNH ĐỒNG NAI: “XÂY MÓNG VỮNG” ĐỂ CHÍNH SÁCH VƯƠN XA

Một chiến lược đúng đắn chỉ có thể thành công khi có một bộ máy vận hành đủ mạnh và một quy chế làm việc đủ chặt chẽ. Việc thành lập Ban Chủ nhiệm Chương trình 8 “Vì sự tiến bộ của phụ nữ” theo Quyết định 40/QĐ-BCĐ và ban hành Quy chế hoạt động theo Quyết định 01/QĐ-BCNCT8 đã đánh dấu bước kiện toàn quan trọng, tạo nền móng vững chắc cho công tác bình đẳng giới tại Đồng Nai trong giai đoạn mới.

Sức mạnh của sự phối hợp liên ngành

Ban Chủ nhiệm Chương trình 8 không đơn thuần là một tổ chức phối hợp, mà là “đầu tàu” điều phối các nguồn lực xã hội. Với sự tham gia của lãnh đạo Sở Nội vụ trong vai trò Chủ nhiệm, cùng sự đồng hành của lãnh đạo UBMTTQ Việt Nam tỉnh và Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh trong vai trò Phó Chủ nhiệm, bộ máy lãnh đạo Ban đã thể hiện rõ tính liên ngành và sự thống nhất cao độ giữa chính quyền với các đoàn thể.

Hình ảnh tập huấn cho đồng bào dân tộc thiểu số về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh Đồng Nai

Cơ cấu ủy viên gồm lãnh đạo từ hầu hết các sở, ngành trọng yếu như Giáo dục, Y tế, Tư pháp, Công an, Tài chính... cho thấy bình đẳng giới tại Đồng Nai đã không còn là nhiệm vụ riêng của một ngành nào. Đó là trách nhiệm chung của cả hệ thống chính trị. Mỗi thành viên Ban Chủ nhiệm mang theo đặc thù quản lý của ngành mình để lồng ghép các mục tiêu về giới một cách thực chất nhất, từ việc đảm bảo quyền lợi lao động nữ trong doanh nghiệp đến việc bảo vệ trẻ em gái trong trường học hay chăm sóc sức khỏe sinh sản cho phụ nữ vùng sâu, vùng xa.

Quy chế hoạt động: Thước đo trách nhiệm

Điểm cốt lõi trong lần kiện toàn này chính là việc ban hành Quy chế hoạt động chi tiết, nghiêm ngặt kèm theo Quyết định số 01/QĐ-BCNCT8. Quy chế đã cá thể hóa trách nhiệm của từng vị trí, từ Chủ nhiệm đến các Ủy viên, đảm bảo tính xuyên suốt trong điều hành. Đặc biệt, việc quy định rõ thẩm quyền sử dụng con dấu của Sở Nội vụ và các cơ quan thành viên không chỉ tạo ra thẩm quyền pháp lý đủ mạnh mà còn tăng cường tính chủ động cho Ban trong công tác thanh tra, kiểm tra và đôn đốc thực hiện chính sách tại các đơn vị, địa phương.

Hình ảnh tại một buổi truyền thông bình đẳng giới cho người dân

Quy chế cũng quy định rõ chế độ báo cáo định kỳ 06 tháng, hàng năm và đột xuất, đảm bảo mọi luồng thông tin từ cơ sở đều được phản hồi nhanh chóng lên UBND tỉnh và Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ. Đặc biệt, việc quy định các sở, ngành và UBND cấp huyện, xã phải kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tại cấp mình đã tạo ra một hệ thống chân rết vững chắc. Đây chính là cách Đồng Nai đảm bảo chính sách không bị “nghẽn” ở bất kỳ cấp nào, đồng thời tạo ra sự minh bạch, công tâm trong việc đánh giá, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới.

          Sự ra đời của Quy chế hoạt động mới cùng việc kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh là minh chứng cho thấy Đồng Nai đã bước qua giai đoạn “vạch định” để tiến vào giai đoạn “vận hành” chuyên nghiệp. Khi trách nhiệm được cá thể hóa và sự phối hợp liên ngành được luật hóa bằng văn bản quy chế chặt chẽ, chúng ta có quyền kỳ vọng vào một bộ máy thực thi hiệu lực, hiệu quả. Đây chính là “điểm tựa” vững chắc nhất để mọi chính sách về giới không chỉ nằm trên mặt giấy mà thực sự trở thành công cụ bảo vệ quyền lợi chính đáng cho mọi tầng lớp phụ nữ trên địa bàn.