TIẾP NHẬN NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH CẤP XÃ

HOÀN THÀNH VIỆC TỔ CHỨC KỲ KIỂM TRA, SÁT HẠCH 
TIẾP NHẬN NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH CẤP XÃ VÀO CÔNG CHỨC NĂM 2026

Căn cứ Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ về quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Hình 1: Đồng chí Nguyễn Hồng Sơn - Trưởng phòng Công chức, viên chức, Phó Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch phổ biến nội quy và quy chế sát hạch

Theo Công văn số 12/CV-BCĐ ngày 20/6/2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp ĐVHC các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp của Chính phủ, việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã chỉ được kéo dài đến trước ngày 31/5/2026 và sau thời điểm này sẽ chấm dứt; đồng thời, để tiếp tục bổ sung nhân sự cho các Sở, ngành và UBND các xã, phường.

        Ngày 26/5/2026 và ngày 29/4/2026, Sở Nội vụ tiếp tục tổ chức kỳ kiểm tra, sát hạch tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào công chức cấp xã.

Hình 2: Các thí sinh chuẩn bị nội dung trả lời

Kỳ kiểm tra, sát hạch ngày 26/5/2026 diễn ra với 29 thí sinh bổ sung nhân sự cho UBND các xã, phường; ngày 29/5/2026 diễn ra với 05 thí sinh bổ sung nhân sự cho các Sở, ngành. Kỳ kiểm tra, sát hạch được diễn ra trong không khí nghiêm túc, khách quan, đảm bảo kỳ sát hạch diễn ra đúng trình tự và quy định pháp luật.

Đến nay, UBND thành phố Đồng Nai đã hoàn thành công tác sát hạch đối với đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo kế hoạch đề ra. Kết quả này không chỉ tạo điều kiện để lựa chọn, bổ sung nguồn nhân lực có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn cho bộ máy chính quyền cơ sở mà còn thể hiện sự quan tâm của địa phương đối với lực lượng đã nhiều năm gắn bó, đóng góp cho hoạt động của cấp xã.

Hình 3: Đồng chí  Vũ Mạnh Thảo - Phó Trưởng phòng Công chức, viên chức, Ủy viên Hội đồng kiểm tra, sát hạch và các thí sinh ngày thi 26/5/2029

Thông qua quá trình sát hạch công khai, khách quan và đúng quy định, nhiều cá nhân có trình độ, năng lực chuyên môn phù hợp đã được tạo cơ hội tiếp tục cống hiến trong môi trường công vụ. Đây cũng là bước đi quan trọng nhằm sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, bảo đảm đội ngũ công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Việc hoàn thành công tác sát hạch góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở cơ sở, tạo nền tảng để chính quyền địa phương tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ công, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn, hướng tới xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả.